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天柱县2012年公开遴选商会经济协作中心工作人员
天柱县2012年公开遴选商会经济协作中心工作人员
一、工作原则
遴选工作坚持面向事业编制、德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准,按照“公开、民主、竞争、择优”的原则进行。
二、遴选工作组织形式
(一)本次遴选工作由县工商联在县委组织部的指导下进行。
(二)天柱县工商业联合会(县商会经济协作中心)成立遴选工作领导小组,按有关法律法规和政策规定条件、程序和方法以及本实施方案具体负责遴选工作的组织实施。
三、遴选计划和职位
(一)遴选计划
本次计划遴选天柱县商会经济协作中心事业工作人员2名。
(二)遴选职位(岗位)
详见《天柱县2012年公开遴选商会经济协作中心工作人员职位表》(附件1)。
四、遴选对象和条件
(一)遴选资格
在编、在职(岗)的县财政全额拨款行政、事业单位工作人员(不含工勤人员)。通过公开遴选调入单位后,执行事业单位工资福利待遇。
(二)遴选条件
1、政治坚定,有较高的政治素质和良好的品行,公道正派,无不良记录;
2、1977年1月1日及以后出生;
3、2010年12月31日以前参加工作;
4、具有大学本科及以上学历;
5、身体健康。
对有以下情形之一的,不得参加本次遴选:
①近2年年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;
②在受处分期间或未满影响期限的;
③正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
④试用期内干部;
⑤有法律、法规和政策规定的其他情形的。
五、工作程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和面试、考察、公示、办理调动的程序进行。
(一)发布信息
由县工商业联合会将遴选方案在自动化办公网站上公开发布。
(二)报名、资格审查
1、报名和资格审查时间:2012年6月5日至6月11日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。报名截止时间:6月11日下午5:30分。
2、报名地点:县工商业联合会办公室。
3、报名须提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、毕业证书材料原件及1份复印件;
(2)所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件;
(3)按干部管理权限出具的近2年年度考核情况证明原件;
(4)近期同底1寸免冠彩色照片3张。
报考者须如实填写《天柱县2012年公开遴选商会经济协作中心工作人员报名表》(见附件2)。
4、资格审查
由县工商业联合会负责对报名人员的资格条件、相关材料进行资格审查。审查合格人员与遴选职位的比例达到1:3及以上方可开考。报名结束后,所报职位达不到开考比例的,由遴选工作领导小组研究,确定开考人数比例。
资格审查贯穿整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者遴选资格。
准考证发放时间和地点:考生于考试前一天,持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)到县工商联办公室领取《面试准考证》。
(三)考试
按照干什么考什么的原则组织考试。考试采取面试的方式。面试由县工商业联合会负责组织实施,采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行。
考试不指定范围、不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试主要考察应试人员的政策理论水平、基本知识素养以及拟报职位所需的基本知识等。
面试时间及地点由县工商业联合会办公室通知考生。
报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《面试准考证》方能参加面试。
(四)考察
参加面试考生根据面试成绩,从高到低按职位计划遴选数按1:3比例以内确定考察对象进行综合考察。考察工作由县工商业联合会采取发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、现场考察、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等方式进行。如遇考察不合格或放弃考察的,从进入面试人员中按面试成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。
(五)公示
县工商业联合会根据考察情况,确定拟遴选的人员,并在拟遴选人员原单位公示。公示期不少于7天。
8、办理调动
经公示期满无反映影响遴选的,由县工商业联合会按照规定程序和干部管理权限,报县委组织部审批办理调动手续。
六、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
未尽事宜由县工商业联合会商县委组织部确定。
咨询电话:0855-7521658,联系人:张英(手机:13595500818)。