根据我县教育的发展需要，决定面向社会公开招聘教师40名，为确保招聘工作顺利进行，特制定《关岭自治县部分中小学2017年面向社会公开招聘教师简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息、考试程序、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　计划公开招聘教师40名。各招聘岗位及学历等条件以《关岭自治县部分中小学2017年面向社会公开招聘教师岗位一览表》(简称《岗位一览表》附件1)为准。

　　三、招聘对象及招聘条件

　　(一)招聘对象。

　　尚未就业的全日制普通高校本科及以上毕业生(不含委培生、定向生、2017年应届毕业生)。

　　(二)报考条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　3.年龄在18周岁以上(1999年1月31日及以前出生)、35周岁以下(1982年1月31日及以后出生)。

　　4.具有相对应学科的教师资格证。

　　5.具有正常履行职责的身体条件，相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.截止2017年1月31日，仍在职在编的国家机关和事业单位工作人员(含试用期人员)。

　　2.截止2017年1月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　3.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

　　6.不符合招聘岗位所需资格条件的。

　　7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

　　8.违反国家计划生育政策的。

　　9.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名。

　　1.报名时间：2017年2月17日—2月19日(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00)。

　　2.报名地点：关岭自治县教育和科技局

　　3.报名提供资料：根据所报岗位要求，报考人员只能报一个岗位，不得兼报。报名时填写《报名表》，持本人有效《居民身份证》、毕业证、教师资格证和相关证书原件及复印件等所需资格条件证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。

　　4.现场报名资格审查。报名工作人员根据报考人员填写的个人信息，对照报考条件进行资格审查，经审查合格的予以确认。对审查不合格的，应说明理由。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其聘用资格，报考人员责任自负。

　　5.其他要求。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负;如因特殊情况委托他人代为填写报名信息的(代报人需持有委托人亲笔签名的委托书)，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报告人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，空缺岗位不再顺延替补。

　　五、笔试

　　笔试工作由公开招聘教师工作领导小组统一部署。笔试为闭卷考试并统一考试科目，笔试科目分值为100分。

　　笔试准考证于2017年2月26日—2月27日发放(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00)，发放地点为县教育和科技局。在规定时间内，未领取的视为自动放弃参加此次招聘。

　　笔试时间：2017年2月28日(星期二 )上午 9:00—11:00。

　　笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分顺序，按公开招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人员，招聘计划数与进入笔试的考生人数达不到1:3比例的岗位，笔试成绩必须达到本次考试参考人员平均分及以上方可进入下一环节。同一岗位进入面试人员的笔试成绩名次末位并列的同时进入下一环节。

　　未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　七、面试

　　(一)面试。

　　考生须同时持本人有效《居民身份证》和《面试准考证》方能参加面试。面试采取试教的方式进行，试教时间控制在15分钟内，面试成绩按百分制计算。招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位，面试成绩必须达到本考场面试人员平均分及以上方可进入下一环节。

　　未参加面试的取消进入下一环节资格。

　　面试准考证的发放：请考生关注并查阅“安顺教育网”、“关岭自治县人民政府网”。

　　面试时间及地点：见《面试准考证》。

　　(二)总成绩。

　　总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　根据岗位招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节，同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生面试成绩高的进入下一环节;笔试、面试成绩相同的，则加面试，按加面试成绩高的进入下一环节。

　　八、体检

　　体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检由公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织到县级及以上综合性医院，在规定时间内进行，并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58)号以及我省的有关规定执行。

　　体检不合格的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。自动放弃体检所出现的空缺岗位，按总成绩从高到低依次顺延递补进入体检。

　　体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　九、考察

　　考察工作由公开招聘教师工作领导小组具体负责实施。考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

　　体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名和资格审查时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一的人员，认定为考察不合格，取消进入下一环节资格：

　　1.截止2017年1月31日，仍在职在编的国家机关和事业单位工作人员(含试用期人员)。

　　2.截止2017年1月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　3.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

　　6.不符合招聘岗位所需资格条件的。

　　7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

　　8.违反国家计划生育政策的。

　　9.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　考察工作应在发布考察公告之日起15天内结束，并公告考察结果，考察不合格、考察期间自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格。考察不合格的，空缺岗位不予递补。

　　放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。自动放弃考察出现的空缺岗位，按总成绩从高到低依次顺延递补进入体检，体检合格后进行考察。

　　十、公示和聘用审批

　　(一)公示。

　　经报名、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由公开招聘教师工作领导小组办公室在“安顺教育网”、“关岭自治县人民政府网”上向社会公告7个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)聘用审批。

　　按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)，根据管理权限办理聘用手续。

　　对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，按照管理权限办理聘用审批手续。

　　被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的取消聘用资格。

　　十一、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》等严肃处理。

　　(二)招聘考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

　　(三)在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。

　　(四)本《招聘简章》解释权属公开招聘教师工作领导小组。在招聘过程中，公开招聘教师工作领导小组办公室发布的各项招聘信息(如报名、考试、体检、考察、聘用等有关内容)都将在“安顺教育网”、“关岭自治县人民政府网”进行公布，请考生密切注意，网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

　　(五)本次招聘工作未尽事宜，由公开招聘教师工作领导小组研究确定。

　　十二、招聘咨询电话及监督电话

　　咨询电话：0851-37229284(关岭自治县教育和科技局)

　　监督电话：0851- 37223142(关岭自治县纪委)

附件：

1.关岭自治县部分中小学2017年面向社会公开招聘教师岗位一览表

 

2.关岭自治县部分中小学2017年面向社会公开招聘教师报名表

3.关岭自治县部分中小学2017年面向社会公开招聘教师考试聘用诚信报考承诺书