一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

公益性岗位人员1名（编外），工作地点：鱼泉镇。

（二）招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，谦虚诚信，勤奋敬业，吃苦耐劳，责任心强，服从管理；

2、学历：专科及以上学历,专业不限；

3、年龄：35岁以下（含35周岁）；

有一定文字功底，熟悉电脑应用；

二、工资待遇

公益性岗位人员考核合格后月薪约900元（含社会保险个人应缴部分）；

三、招聘程序

（一）报名。

1、报名时间：2012年11月23日至29日（上午8:30--17:00）；

2、报名地点：鱼泉镇党政办；

3、报名需提交如下材料:

（1）个人简历；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件；

（3）毕业证书原件及复印件；

4、联系人：任金艳

5、咨询电话：0852--4340005 

（二）考试内容和方法，考试方式为简易笔试和简易面试。

1、简易笔试及面试，

（1）时间：另行通知；

（2）地点：鱼泉镇人民政府;

（3）考生需凭有效居民身份证参加考试;

（4）考试内容：公共基础知识和公文写作与处理。

2、简易笔试及面试方式：报名人数在6人及以上的，根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人员，末位并列的，一并进入面试；如报名人数在5人以内的，不再进行笔试，以面试成绩确定聘用人员，面试成绩当场宣布，面试成绩不足60分的不予聘用。

3、总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，精确到小数点后两位。

（三）体检，由高分到低分按1:1的比例确定体检人员。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检人选。拟聘人员到指定医院体检，体检费用由个人承担，如能提供3个月内体检报告的，可不再体检。

四、聘用管理

公益性岗位人员（含劳动保障协理员）服务期限最长为三年，实行劳动合同制管理，合同一年一签。工作期间，从业人员有下列情形之一的，用人单位可解除劳动合同，停止发放各项补贴。

1、通过其他途径已实现就业的；

2、连续无故旷工15日或半年内累计无故旷工20日的；

3、严重违反用人单位管理制度的；

4、年度考核不合格的。

鱼泉镇人民政府

2012年11月20日