为进一步增强关岭自治县气象局干部队伍的整体活力，加强人工影响天气作业指挥中心干部队伍建设，解决县气象局人工影响天气作业指挥中心急需缺人的状况，促进关岭县气象工作更好服务于社会，按照“公开、公平、公正、择优”原则，根据《公务员法》、《干部任用条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》(关组通﹝2013﹞77号)等相关规定，拟面向全县事业单位公开比选2名管理人员。

　　一、比选范围及比选条件

　　(一)比选范围

　　关岭自治县全额拨款事业单位在编在岗人员。

　　(二)比选条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从领导和管理;

　　2.公道正派、廉洁自律，有较强的协调能力和业务能力;

　　3.具有大学本科及以上文化程度;

　　4.年龄：在35周岁以下(1980年9月31日以后出生);

　　5.在乡(镇、街道办)或县直部门工作服务期满3年及以上〔2012年9月31日前在乡(镇、街道办)或县直部门工作〕;教育系统、卫生系统人员服务期满5年(含试用期)及以上〔2010年9月31日前参加工作〕;

　　6.身体健康;

　　7.参加比选人员须经单位及主管部门同意，方可报名参加比选。

　　有下列情形之一的，不得参与比选：

　　1.近3年年度考核基本合格、不合格或不定等次的(除试用期不定等次外);

　　2.正在接受有关部门审查处理的;受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的;

　　3.有其他规定不得参加比选的。

　　二、比选岗位及人数

　　关岭自治县人工影响天气作业指挥中心管理人员2名。

　　三、比选原则和程序

　　比选工作坚持德才兼备的标准，遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取面试、考察的办法，按照方案要求，发布比选信息、现场报名、面试、考察、调动的程序进行。

　　(一)信息发布

　　通过关岭自治县人民政府网站发布比选公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名

　　报名时间：2015年10月10日至10月15日

　　报名方式：现场报名

　　报名地点：关岭自治县气象局

　　联 系 人：吕崇健

　　联系电话：0851-37221248

　　2.报名所需材料(所提供的材料一律用A4纸)：

　　(1)《关岭自治县气象局比选事业管理人员报名表》一式三份(在关岭自治县人民政府网下载);

　　(2)参加工作文件复印件一份;

　　(3)身份证、毕业证书原件及复印件各1份(原件在报名审查后退还本人);

　　(4)近期1寸同底免冠照片4张;

　　(5)单位及主管部门同意报考证明;

　　(6)其它相关材料。

　　3.资格审查

　　(1)报考人员须仔细阅读本方案，提交本人有关信息和材料，根据比选要求，如实填写《关岭自治县气象局比选事业管理人员报名表》(简称《报名表》见附件)，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。

　　(2)报考人员报名时提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。报名材料不完整的不予报名。

　　(3)报名工作组现场报名及资格审查。根据报考人员填写的个人信息，对照本方案要求进行资格审查，经审查合格的予以确认。对符合报名条件的人员，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

　　(4)对通过资格审查的人员，其报名资料供资格审查时使用。资格审查贯穿于比选工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合遴选条件的报考人员进入各个比选环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其比选资格，责任自负。

　　(5)在报考过程中，报考人员对资格审查的有关问题咨询，由关岭自治县气象局负责解释。

　　(三)面试

　　1.面试采取结构化方式进行,分值100分。

　　2.面试时间：见面试准考证。

　　3.面试地点：见面试准考证。

　　比选岗位与审查合格人员的比例应达到1：3以上，比例达不到1：3取消比选。通过资格审查合格的考生全部进入面试，面试结束后，按考生面试成绩从高分到低分顺序1:2比例进入考察环节。如遇考生面试成绩名次末位并列的同时确定为考察对象。

　　(四)考察

　　按不低于1：2的比例确定考察对象，由比选工作领导小组组织对其进行考察，考察要做到全面、客观、公正。比选报名人员现实表现及谈话记录要充分体现公正，最后对所考察的人员分别形成考察材料及汇报材料。在考察中发现有下列情况之一者，不能作为拟调人员：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

　　2.正在接受有关部门审查处理的;近3年受到党纪、政纪处分的;受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的;

　　3.岗位调动后即构成回避关系的人员。

　　(五)公示及调动

　　根据考察组考察的情况及建议，报局党组会研究决定确定拟调人员，对符合条件的拟调人员进行公示。公示期满无不良反映的，将拟调人员请示报告报县人力资源和社会保障局审批并办理调动。

　　四、工作要求及注意事项

　　比选工作严格遵守公开平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监督部门和社会各界监督。严格执行回避、保密制度，对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定追究责任。

　　五、其他事宜

　　比选工作的未尽事宜由关岭自治县气象局负责解释。

　　联系电话：0851-37221248

　　监督电话：0851—37223142(中共关岭自治县纪律检查委员会)

附件：关岭自治县气象局比选事业管理人员报名表及岗位表.doc

关岭自治县气象局公开比选工作领导小组

　　2015年9月23日