为合理调配师资，提高教育教学质量，促进教育科学发展。根据干部人事管理相关工作规定，结合2014年黄平县教师配备需求，特制定本方案。

一、遴选对象

全县在职在岗教师

二、遴选条件

（一）报考条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派，事业心强，服从组织分配。

2、具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的资格条件；有三年及以上教龄（含2011年招聘录用的特岗教师）。

3、报考初中须具有初中及以上相应学科教师资格证，且仅限于义务教育阶段教师、原黄平职校教师、已借调城关学校教师报考，所报专业与所学专业一致；报考黄平民族中学须具有高级中学相应学科教师资格证，且仅限于义务教育阶段教师、原黄平职校教师、已借调城关学校教师报考，所报专业与所学专业一致。

4、近三年来,其教学统考成绩人均分至少有一年超出同学科规定的标准（具体规定标准见附件二），非统考科目除外。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1、受党纪、行政处分尚未解除的；

2、有弄虚作假行为的、违反计划生育政策的或受刑事处分并在服刑期间的；曾因获罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；

3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4、近三年来被教育局通报批评的；

5、近三年年度考核中有基本合格及以下等次的；

6、未经所在学校校长签字同意的；

7、2011年，没有参加全州教材教法考试或考试不合格的（原黄平职校教师除外）。

三、资格审查、报名、考核时间及地点

资格审查及报名时间：2014年7月31日——8月1日。

7月31日8:30——17:00对报考黄平民族中学、黄平二中、湖里中学的教师进行资格审查并报名；8月1日8:30——17:00对报考黄平三中的教师进行资格审查并报名。

报名地点：县教育局四楼会议室（带齐资格审查的所有印证材料原件及复印件——毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证、聘任证、年度考核表及各类获奖证书等；学校出具的教龄证明）。

联 系 人：吴世忠 联系电话：2355751

考核时间：2014年8月2日——8月3日。

面试形式：微型课（限时15分钟），备课时间为45分钟。

上课地点：报名时告知。

四、考试内容

考试以面试微型课考核分值（占60%）、工作业绩考核分值（占27.5%）和教材教法考核分值（12.5%）三项之和，共100分，择优聘用。

面试内容和方式：以微型课形式进行面试，讲课课题临时随机抽签确定，课题内容为现行我县使用的中学教材。

五、考核程序及要求

1、申请考试的教师在网上下载《黄平县城关中学2014年公开遴选教师报名登记表》（附件表三）、《黄平县城关中学2014年公开遴选教师量化评分总表》（附件表二），如实填写打印，经所在学校校长签署意见加盖公章，并持相关印证材料原件和复印件于报名时交审核组审核。

2、评委由纪检监督组和考务组临时抽取，每组由1名监督员、1名联络统分员和7名评委组成，面试微型课实行100分制，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分按60%计入成绩。面试微型课成绩低于60分不得录取（折算前）。

3、每人只限报考一个职位，多报无效。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守“公开、民主、竞争、择优”原则，按照报考条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。

未尽事宜由黄平县城关中学2014年公开遴选教师领导小组办公室负责解释。

咨询电话： 2355751 黄平县教育局教研室

监督电话： 2355759 黄平县教育局纪检组

附件【附件一：黄平县城关中学2014年公开遴选教师职位表.doc】

附件【附件二：黄平县城关中学2014年公开遴选教师量化评分总表.doc】

附件【附件三：黄平县城关中学2014年公开遴选教师报名登记表.doc】