为有效整合教育资源，切实提高教育教学质量，经县人民政府研究同意，决定在全县教育系统中为县中等职业学校招考5名公共文化课教师和遴选3名专业课教师，为蓼皋幼儿园招考6名幼儿教师。为确保招考和遴选工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、成立县中职、幼儿教师招考和遴选工作领导小组

　　组 长：吴洋富（县人民政府县长）

　　副组长：黄 啸（县人民政府副县长）

　　成 员：田景波（县政府办副主任）

　　　　　　田茂军（县教育局局长）

　　　　　　龙治和（县人力资源和社会保障局局长）

　　　　　　石文兴（县编制委员会办公室主任）

　　　　　　陈明云（县财政局局长）

　　　　　　李传芳（县保密局局长）

　　　　　　龙金国（县监察局副局长）

　　　　　　杨四新（县教育局党组书记）

　　　　　　唐建波（县教育局副局长）

　　　　　　吴永刚（县教育局副局长）

　　　　　　刘洪文（县教育局纪检组长）

　　　　　　张秀祥（县教育局党组成员、县职校校长）

　　领导小组下设办公室在县教育局，田茂军同志兼任办公室主任，杨四新同志兼任办公室副主任，从相关单位抽人具体办公。

　　二、岗位设置及选调方式

　　（一）县中等职业学校公共文化课教师

　　1、岗位设置：语文教师3名、数学教师2名。

　　2、选调方式：公开招考（教师报名、统一笔试）。

　　（二）县中等职业学校专业课教师

　　1、岗位设置：“临床医学”专业教师2名、“会计”专业教师1名。

　　2、选调方式：遴选（教育局按条件要求进行遴选、聘请专家技能测试）。

　　（三）蓼皋幼儿园教师

　　1、岗位设置：幼儿教师6名。

　　2、选调方式：公开招考（教师报名、统一笔试）。

　　三、招考和遴选对象及条件

　　（一）招考和遴选对象

　　招考和遴选对象范围为我县教育系统在编在岗教师。

　　（二）招考条件

　　1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，有良好的师德，有献身教育的敬业精神；

　　2、无违法违纪行为；

　　3、报考县中等职业学校公共文化课教师须具有：年龄在40周岁以下（以报名时间为限），工作年限5年以上（2008年9月1日以前参加工作），具有高中教师资格证（报考学科与教师资格证相吻合），本科学历；

　　4、报考蓼皋幼儿园教师须具有：幼儿教师资格证，中专学历，年龄在35周岁以下（以报名时间为限）；

　　5、为了保持全县教师队伍的相对稳定，原则上教师报考必须经学校校长签字同意。

　　（三）遴选条件

　　1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，有良好的师德，有献身教育的敬业精神；

　　2、无违法违纪行为；

　　3、遴选县中等职业学校专业课教师须具有：初中及以上教师资格证，本科学历，所学专业与遴选学科相吻合，年龄在40周岁以下（以报名时间为限），工作年限1年以上（2012年9月1日以前参加工作）。

　　四、发布招考和遴选公告

　　由县教育局就《松桃苗族自治县2013年招考、遴选县中等职业学校教师和蓼皋幼儿园教师工作方案》，在《松桃政府网》、《松桃教育网》等媒体上发布公告。

　　五、招考和遴选工作安排

　　（一）招考县中等职业学校公共文化课教师和蓼皋幼儿园教师

　　1、报名

　（1）报名时间：2013年9月22—23日，上午8：30-12：00，下午3：00—6：00；

　（2）报名地点：县教育局人事股；

　（3）教师报名所需材料：①毕业证、教师资格证、身份证（以上证件提供原件及复印件）；②所在学校同意报考的证明（证明上校长要签字，学校要盖章）；③近期同底1寸彩色照片3张；

　（4）领取准考证时间及地点：2013年9月24日在县教育局人事股领取。

　　2、笔试

　（1）笔试时间：2013年9月25日上午9:00-11:00；

　（2）笔试地点：见准考证；

　（3）笔试内容：中职教师考相应学科中职教材内容，幼儿教师考幼儿教材内容。

　　（二）遴选县中等职业学校专业课教师

　　1、遴选程序及要求

　　由县教育局按规定的条件要求择优遴选出“临床医学”专业教师4名、“会计”专业教师2名（按岗位设置的1：2确定）。

　　2、技能测试

　（1）测试时间：2013年9月25日；

（2）测试地点：另行通知；

　（3）测试内容：报考学科相应专业知识内容。

　　六、公示

　　严格执行公示制度，接受群众监督。经查实有违法违纪行为的，将取消其聘用资格，并严格追究相关人员的责任。

　　举报电话：2838468（县教育局监察室）

　　2836108（县教育局人事股）

　　七、聘用

　　（一）经笔试、技能测试合格者，根据岗位设置情况按成绩从高分到低分依次确定拟聘人员名单，然后报请县中职、幼儿教师招考和遴选工作领导小组审批，由县教育局行文聘用。

　　（二）缺岗不递补。

　　八、纪律要求

　　招考、遴选工作在县中职、幼儿教师招考和遴选工作领导小组的领导下进行，并接受社会监督。在招考和遴选过程中，要坚持原则，遵守纪律，严格把关。报考人员所交材料要真实，如有弄虚作假等违纪行为发生，取消考试或聘用资格，并对有关违纪人员按规定予以查处。

　　九、未尽事宜由县中职、幼儿教师招考和遴选工作领导小组研究决定。