为进一步加强财政收支监督和管理，解决财政人员不足，促进财政人才队伍建设，根据我局工作需要，经县人民政府同意，决定面向社会公开招聘临时工作人员，其中：专业岗位5名，文秘岗位1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备，以德为先的原则;

(二)坚持公平、公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

二、招聘人数和范围

招聘工作人员6名，户籍限于镇远县籍毕业生，均为聘用制人员。

三、招聘基本条件

1、热爱财政事业，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

2、全日制专科及以上学历，年龄在26周岁以下的大学毕业生(年龄计算至2012年6月30日);

3、身体健康，符合工作岗位要求;

4、符合国家计划生育政策规定;

5、无违法乱纪行为。

四、招聘专业条件

专业岗位需具有会计学、财务管理、会计电算化、审计学、金融学、工商管理、经济学、统计学等财经类专业;文秘岗位需具有汉语言文学、新闻学、公共关系学、文秘等专业。

五、报名时间、地点和要求

1、报名时间：2012年7月12日至7月19日

上午：8：30—12:00 下午：14:00—17：30

2、报名地点：镇远县财政局办公室

3、报名要求：报名原则上需本人亲自到场，报名时需持本人毕业证、学位证(本科)、有效居民身份证等原件及复印件2份、有会计从业资格证的需提供原件及复印件各2份，近期一寸免冠照片3张。

4、报名咨询电话：0855-5715605

联系人：刘 坤，电话：15870282575

六、招聘程序

（一）考试

此次考试项目分为笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

1、笔试：笔试为闭卷考试，内容为应聘岗位的相关理论知识和业务知识，地点另行通知。

2、笔试时间为2012年7月21日上午9:00—11:00

2、面试：根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人员。如遇末位成绩相同，一并进入面试，面试时间、地点另行通知。

（二）体检

根据招聘计划，按照考生总成绩从高到低1:1的比例进行体检，如遇成绩相同，以笔试成绩为准，体检不合格者依次递补，体检费用由考生自行负责。体检时间、地点另行通知。

（三）考察、政审

采取查阅档案、走访群众等方法，调查应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。

（四）聘用

考察政审结束后，按照招聘计划确定招聘对象，由镇远县财政局办理聘用手续。

七、人员管理与工资待遇

工作人员由镇远县财政局统一聘用，试用期为一年，试用期工资待遇为1200元/月。试用期满后经考核合格者签订《聘用合同》，合同期限为一年一签，试用期满后工资待遇为1500元/月，今后每个工龄年递增50元。

附件：镇远县公开招聘工作人员报名表