为在全县范围内掀起弘扬贵州时代精神、毕节试验区精神、构筑威宁精神高地、争当威宁试点发展先锋的热潮，建设威宁人民共同的精神家园，进一步营造“提速发展、加快转型、实现跨越”的浓厚氛围，满足我县文化事业快速发展的需求，加快我县精神文明建设步伐，增强文化馆专业技术人员队伍建设，为威宁“提速发展、两年见效、三年交卷”发展目标的顺利实现提供强有力精神保障，并结合我县文化专业技术人才紧缺的实际，根据毕节地区人事局《关于印发﹤毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法﹥的通知》（毕署人字[2006]131号）精神，经2012年4月17日县长办公会议和2012年5月29日县委常委会议研究，并报毕节市人力资源和社会保障局以毕人社复[2012]361号文件批复（《关于威宁自治县文化馆2012年简化程序公开招聘艺术专业技术人员的批复》），现将有关事宜公告如下：

一、公开招聘的工作原则及程序

    公开招聘，严格坚持公平、公正、公开、竞争、择优聘用原则。实行公开条件、公开报名、公开监督、公开聘用等方式进行。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、面试、考核，确定拟聘用人员、聘用的程序进行。

二、招聘名额及职位

    本次公开招聘名额为：县文化馆艺术专业技术人员2名。具体职位及专业见《威宁自治县公开招聘引进县文化馆艺术专业技术人员职位一览表》（附后）。

三、招聘对象的基本条件及报名资格条件

（一）基本条件

    1、拥护中国共产党，热爱社会主义，无违法违纪记录，志愿到威宁自治县从事文艺工作事业；

    2、遵纪守法、品行端正；

    3、具有全面扎实的学科理论知识，具备招聘岗位要求的专业知识及工作能力，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；

    4、身体健康、无传染性疾病和家庭精神病史，符合招聘岗位体检标准要求；

    5、招聘岗位职责要求的其它条件。

（二）具体条件及对象

    1、国民教育本科及以上学历，声乐或音乐表演专业；

    2、年龄18周岁以上、30周岁以下（1982年5月31日以后出生）；

    3、限威宁户籍；

    4、有下列情形的人员不予报名

    （1）在校期间或工作期间曾受过纪律处分的；

    （2）曾受过治安处罚或司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

    （3）受立案审查尚未结案的人员；

    （4）不能按照招聘程序及时提供毕业证原件及复印件、毕业生学籍档案和户籍证明的；

    （5）违反国家计划生育政策的；

    （6）我县行政事业单位在职在编的正式人员（含特岗教师）；

    （7）法律规定不得聘用事业单位新增人员的其他情形人员。

四、报名所需材料

    1、报名表；

    2、身份证原件及复印件；

    3、毕业证书原件及复印件；

    4、近期正面1寸免冠照片5张；

    5、未违反计划生育证明及其它违纪违法证明。

五、报名时间、地点及应聘方式

    （一）报名时间及地点：2012年7月1日至2012年7月6日在威宁自治县卫生职业技术培训中心报名（养护段侧面、大地加油站对面）；

    （二）应聘方式：采用结构化面试进行，面试时间地点待定。

六、聘用

    （一）面试结束后，面试成绩排名前两名者列为考核对象，若面试成绩末位有并列人员，则并列人员需重新面试。经过组织考核后，合格者作为拟聘对象，并由县招考工作领导小组办公室在县人民政府网站、电视、报纸等媒体及政务公开栏进行为期七天的公示，接受社会监督。经公示无反映的，根据相关规定按职位办理相关聘用手续和增员审批，签订聘用合同并经人事部门鉴证。一经聘用，五年内不准调离原聘用单位。

    （二）聘用人员由各招聘单位统一办理聘用手续。

新聘人员全部纳入事业编制，由县财政统一拔付工资，新聘人员的社会保险事项按国家有关政策规定执行。

七、纪律监督

    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘“三公开”制度，接受纪检（监察）机关和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象的发生。工作人员和应聘人员若违反规定或弄虚作假的，一经查实按照相关规定给予纪律处分；对违反规定或弄虚作假的取消聘用资格。

                                                        威宁自治县2012年公开考聘

事业单位工作人员领导小组办公室

    2012年6月21日