为了进一步加强社会治安防控体系决定面向社会公开招聘巡协勤员30名(男性，大专以上10人、退伍军人20人)到松桃县公安局特(巡)警大队工作。

一、考试程序

此次招聘工作严格遵循素质优先和公开、平等、竞争的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果和公开录用名单制度，按照发布招聘公告、报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、审批等流程进行。

二、报名

(一)报考条件

1、具有松桃县常住户籍。

3、具有大专以上毕业文凭。

4、退伍军人(不限学历)。

5、身体健康，体貌端正，无纹身;双侧单眼裸眼视力4.6以上。

6、年龄20周岁以上、28周岁以下;身高在168CM及以上。

7、符合招聘岗位所需的其他条件。

(二)下列人员不能报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养或少年管教的。

2、有流氓、偷窃、吸毒等不良行为的。

3、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)中有被判死刑或者正在服刑的。

4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)在境内外从事颠覆我国政权活动的。

5、曾被公安机关辞退和开除的。

6、其他因素不宜报考的。

(三)报名资料

1、本人户口簿、身份证。

2、毕业证书、退伍证。

3、本人近期免冠2寸正面证件照片白底6张。

4、派出所出具的现实表现证明

(四)报名时间：2012年6月27日至 7月3日

上午9:00至下午17:30

(五)报名地点：松桃苗族自治县公安局一楼大厅

三、体能测试

应聘人员报名并通过资格审核后，参加公安机关统一组织的体能测试。体能测试不合格的，取消报名资格。测试标准见附件。

体能测试时间：2012年7月5日上午8时开始。

地点：松桃县民族中学足球场。

四、考试科目

1、语文基础知识

2、与公安业务相关的法律法规

3、考试公布地点：松桃苗族自治县公安局一楼大门口。

(一)笔试

体能测试合格者参加笔试，笔试时间2012年7月7日上午8时

地点：松桃县蓼皋镇一完小

笔试成绩总分为100分。

(二)面试

笔试结束后，招聘办根据报考人员笔试总成绩按招考岗位计划数与面试人数不高于1：2的比例由高到低依次确定列入面试人员。同一职位报考人员笔试成绩出现末位并列的，同时列入面试人员。面试成绩总分为100分。

未参加面试的报考人员，终止聘用程序。

面试时间：7月10日上午8时开始

地点：松桃苗族自治县公安局6楼会议室。

五、体检、考察和政审

笔试、面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%，的比例计算考生总成绩。根据总成绩从高分到低分，按照聘用名额1：1确定体检(体检费用自费)、考察和政审对象。若同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者确定为体检、考察和政审对象。

体检工作除身高、视力外，参照《应征公民体格检查标准》的规定执行，考察和政审工作按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》组织实施。

体检、考察、政审不合格的，按总成绩从高分到低分的顺序递补列入体检、考察和政审对象，以笔试成绩高者为准。

考察和政审中发现有不符合报名条件及不宜从事社会治安工作的，视为考察政审不合格，终止聘用程序。

体检时间：7月12日早上8时(不准吃东西空腹体检)。

地点 ：松桃县人民医院。

考核和政审7月15日前完成。

六、聘用审批

经笔试、面试、体检、考察和政审合格的人员，由县公安局进行公示，公示期为7月15日—7月21日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位将拟聘人员资料送当地人社局审核备案后，按照有关规定办理初聘手续，经1个月培训和试用，合格的签订劳动合同;培训不合格、试用期满考核不合格的，取消聘用。

被聘用的人员应在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格。

七、政治和经济待遇

1、协勤队员基础工资每月1380元，根据实际情况由特(巡)警大队进行年终考核，考核合格者下一年工资待遇适当增加。

2、统一配发服装、标志、装备等。

4、按规定为正式聘用人员缴纳养老、工伤、失业保险费。

5、协勤队员实行集中食宿，食宿费用由财政补贴。

6、协勤队员所有工资待遇列入县财政预算。

八、纪律监督

招聘工作要自觉接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。

县就业局监督咨询电话： 0856——2833568

县公安局监督咨询电话： 0856——2830297 0856——2831794

二0一二年六月八日