2012年金沙县委办公室、县委宣传部所属单位考调工作人员公告

　　为深化干部人事制度改革，根据工作需要，按照干部调配有关规定，经县委研究同意，决定从全县公务员、全额拨款事业单位人员中公开考调工作人员到中共金沙县委办公室、县委宣传部所属行政、事业单位工作。为确保考调工作顺利进行，特制定本方案。

一、考调职位

考调公务员5名、全额拨款事业人员25名。

二、考调范围

全县党政机关和全额拨款事业单位在职在编符合条件的正式干部（教师除外）。

三、报考条件。

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国；

2、政治思想好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，组织纪律意识强，具有全心全意为人民服务的思想；

3、身体健康, 适应拟报职位要求的身体条件；

4、事业心强，有吃苦精神，具有较强的文字能力、语言表达能力和一定的组织协调能力；

5、无违反计划生育政策和无违法违纪记录；

6、附合报考岗位的具体要求（详见《中共金沙县委办公室、县委宣传部所属单位考调工作人员职位及具体要求》）。

具有以下情形之一的，不受理报名：

1、近3年年度考核结果有不称职（不合格）的；

2、受过司法机关刑事处罚的；

3、受党纪、政纪处分未解除的；

4、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

5、按照有关规定，与现工作单位有服务期限制，服务期未满的；

6、法律、法规和政策规定不准报考的其他情形。

计算工龄、年龄的时间均截止至2012年3月1日。

四、考调程序

（一）发布公告

时间为2012年3月7日—11日。

（二）组织报名

1、报名时间：2012年3月12日—16日，上午：8:00-12:00，下午：2:30-18:00。

2、报名地点：中共金沙县委组织部干部监督股，联系电话：0857—7221874。

3、报考人员报名时须持以下证件和证明材料:

（1）身份证或户籍证明原件及复印件；

（2）学历学位证书原件及复印件；

（3）参加工作时间证明材料；

（4）近期同底1寸免冠白底彩照4张。

4、报名办法：可直接到报名地点领取《报名登记表》，也可在金沙党建网下载打印《报名登记表》（16K纸张，双面打印，一式二份），填写好后带上相关材料到报名地点报名。

每一位报名者只能报考一个岗位，每个岗位经资格审查合格的报名人数与考调人数的比例不低于2:1，报名人数达不到比例要求的，由考调工作领导小组调整考调计划。

（三）资格审查

所有报名人员由县公开考调工作领导小组办公室直接进行资格审查，资格审查将贯穿考调工作全过程。报名人员对所提供的资格审查有关材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考调资格，并追究相关责任。

（四）组织考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试为闭卷考试。主要测试应试者履行岗位职责应掌握的相关知识。

2、面试

面试根据笔试成绩按从高分到低分的顺序，每个职位确定2名面试人选（同一职位应试者笔试成绩第2名出现并列时，同时确定为面试人选）。面试主要测试应试者履行岗位职责应具备的综合素质能力。

笔试和面试的时间、地点、方式另行通知。

（五）组织考察

按照笔试成绩占40%、面试成绩占40%的比例计算出每个报考者的考试成绩，按从高分到低分的顺序，每个职位按1.5：1的比例确定考察对象（不是整数的按四舍五入计算），主要考察应试者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，结合有关干部考核评价机制实行量化考察。考察对象的综合成绩以笔试成绩占40%，面试成绩占40%、量化考察分占20%计算综合成绩（同一职位报考者考试综合成绩出现并列时，以笔试、面试顺序得分高者优先）。

为确保考调质量，若考察后认为无合适人选的，由考察组提出建议，经考调领导小组研究决定，该考调职位空缺。

（六）体检

笔试、面试、考察结束后。根据考调所需人数以综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。体检标准由考调工作领导小组商体检医院确定。如遇体检不合格者，则按该职位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人员进入体检。

（七）调用

根据笔试、面试、考察、体检结果，确定拟调用人员名单后进行公示，公示期为5天。公示期满无异议后办理试用手续，试用期3个月。试用期满，考核合格，办理调动手续。

五、其他事项

本次公开考调工作自觉接受纪检、监察部门及社会的监督。

本公告由考调工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由考调工作领导小组研究决定。

附件：

1.报名登记表

2.中共金沙县委办公室、县委宣传部所属单位考调工作人员职位及具体要求