本次计划引进人才共计49名，安排在对口部门的事业单位，其中：市委宣传部（新闻中心）5名、市教育系统20名、市卫生系统9名、市林业绿化局1名、市水务局1名、市工业园区建设开发办公室1名、市城市管理局1名、市国土资源局1名、乡（镇、街道）10名。具体详见《清镇市2011年引进人才（硕士研究生以上学历或副高以上职称）需求目录》（附件1）。

　　二、人才引进原则

　　坚持工作需要和具有专业特长相结合的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。

　　三、引进对象及条件

　　（一）引进对象

　　1、全日制普通高校硕士研究生及以上学历、学位的应往届毕业生；

　　2、业务经验丰富，实际操作能力强并具有副高以上专业技术职称的人员。

　　（二）引进条件

　　具有中国国籍并符合以下条件者均可报名：

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，爱岗敬业，具有很强的事业心；

　　2、符合引进岗位的年龄要求；

　　3、具有引进岗位要求的文化程度、相应职称及资格条件；

　　4、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

　　四、引进程序

　　引进工作按照制定计划发布信息、报名及资格审查、考试与考核、体检、试用、聘用的程序进行。

　　（一）公开发布报名信息

　　在清镇市人力资源和社会保障网（）、清镇电视台等媒体公开发布《清镇市2011年引进人才（硕士研究生以上学历或副高以上职称）需求目录》信息。

　　（二）报名及资格审查

　　1、报名时间：自信息发布之日起

　　2、报名地点：中共清镇市委组织部人才科或清镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。

　　3、报名须提供资料：

　　（1）毕业证书、学位证书原件及复印件（应届普通高校全日制毕业生持《就业推荐表》原件及复印件）；

　　（2）有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）；

　　（3）副高级及以上职称人员须提供任职资格证书原件及复印件；

　　（4）在职人员还须持所在单位及单位行政主管部门同意调出证明（教师需提供县级以上教育主管部门同意调出的证明）；

　　（5）本人近期免冠1寸彩色照片3张；