2012年思南县第六中学公然雇用西席实行方案

　　思南县第六中学是经铜仁市教诲局（铜教函[2012]5号）答应新创建的平凡高级中学，为确保思南县第六中学正常讲授的开展，根据《贵州省奇迹单位新增职员公然雇用暂行步伐》及县委、县当局相干集会会议精力，特订定本方案。

　　一、招考事变构造领导和步伐

　　1、招考事变由思南县奇迹单位招考聘任新增职员事变领导小组办公室具体实行。

　　2、招考步伐：报审方案、公布方案、考生报名、资格检察、测验、体检、岗亭测试、聘任审批。

　　二、雇用原则及方法

　　1、原则:对峙公然、公平、公平、择优的原则。德才兼备原则。

　　2、招考方法：本次招考聘任事变分两批举行。

　　三、招考条件

　　（一）报考根本条件

　　1、附和中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪遵法，操行端正，具有为人民办事的精力；

　　2、身材条件切合修订后的《公事员任命体检通用标准（试行）》；

　　3、年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历职员年龄可放宽到35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。

　　（二）、招考范畴

　　1、第一批招考聘任职员范畴

　　“211”工程院校本科学历具有学士学位及以上且切合《思南县第六中学公然雇用西席岗亭、筹划及条件一览表》中所需专业的应、往届毕业生。

　　2、第二批招考聘任职员范畴及筹划

　　思南籍整日制平凡高校本科（二本）具有学士学位及以上的应、往届毕业生（“211”工程院校本科学历具有学士学位的不限户籍），此中报考音乐、舞蹈岗亭的考生，学历可放宽到整日制平凡高校本科（三本），且具有学士学位。第二批招考聘任筹划为第一批雇用后余缺岗亭筹划。

　　3、整日制平凡高校硕士研究生及以上的考生不受户籍、筹划限定。

　　（三）、限定报考的情况

　　有下列环境之一的不得报考：

　　1、思南县构造、奇迹单位事恋职员；

　　2、已参加2012年思南县奇迹单位第一批新增职员招考聘任测验被列为体检东西的职员；

　　3、已聘任为特岗西席的职员；

　　4、现役武士、在读的非应届毕业生；

　　5、违背筹划生养政策职员；

　　6、具有执法规定不得聘任的其他情况的职员。

　　招考聘任所需专业及别的条件见《2012年思南县第六中学公然雇用西席岗亭、筹划及条件一览表》。

　　四、报名

　　报名地点：思南县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅（一楼）；

　　报名时间：第一批招考报名时间为4月10日至4月11日，上午8︰30-12︰00，下战书2︰30-6︰00；第二批招考报名时间为4月19日至4月20日，上午8︰30-12︰00，下战书2︰30-6︰00。

　　咨询电话：思南县教诲局0856-7224844；思南县人力资源和社会保障局0856-7229542（测验中心），0856-7227279（人力资源市场）。

　　五、考生报考须知

　　1、切合报考条件的考生，必须在规定的报名时间内到指定的地点报名。

　　2、考生报名时必须填写报名登记表。往届毕业生须持身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份和户籍证明、户籍地点地派出所出具的遵纪遵法证明。应届毕业生须持身份证、就业保举表原件及复印件各一份。

　　3、考生报名时须提供近期2寸免冠照片4张。

　　4、考生根据专业对口的原则报考相对应的职位，只能选择一个职位报考。

　　5、考生对报名时所填写的相干信息和所提供的相干证件、证书、证明、文件等质料原件及复印件的真实性认真，并通过填写答应书的方法举行答应。凡因考生提供卖弄信息和质料导致的全部责任由考生本人包袱。

　　六、测验方法

　　1、第一批雇用测验方法为专业测试。专业测试内容为岗亭所需专业知识。组建专业测试评审小组，评审小组由5人构成，现场评分，评审组5人均匀分为考生末了得分。同一专业测试内容，同一测验时间，同一评分标准。

　　第一批雇用专业测试时间为4月15日9时；专业测试地点：贵阳市，具体地点另行关照。

　　2、第二批雇用测验为笔试。测验内容为岗亭所需专业知识。笔试实行闭卷测验，同一测验时间，同一评分标准。

　　第二批招考笔试时间为4月24日9时至11时。笔试地点：另行关照。

　　根据测验结果从高分到低分与招考筹划1︰1的比例确定体检职员。

　　七、体检

　　全部进入体检考生，同一会合到县城体检。体检医院由领导小组确定，体检时间另行关照。体检标准实行修订后的《公事员任命体检通用标准（试行）》及《公事员任命体检操纵手册（试行）》。体检费由体检医院据实向考生收取。

　　八、稽核

　　体检合格者列入稽核东西。列入稽核东西的考生，必须在2012年8月31日前向领导小组办公室提供学籍档案，应届毕业生必须提供毕业证书和学位证书。稽核事变由领导小组办公室会同有关部分举行。重点稽核考生专业对口环境、实际表现和检察考生的学籍档案。稽核内容包罗所学专业与所需专业是否切合，以及“德、能、勤、绩”方面的表现环境。

　　在稽核中发明有下列环境之一者，经领导小组集会会议审定，取消考生的拟聘任资格：

　　1、不对峙党的根本蹊径，在庞大政治题目上不与党中心保持同等；

　　2、参加非法构造的；

　　3、有犯法记录及严峻的违法违纪举动，或被司法构造确定为犯法怀疑人；

　　4、没有稽核依据（如小我私家档案）或报名时提供卖弄信息或证明质料的；

　　5、考生学历、学位、所学专业与报考职位所需学历、学位、专业要求严峻不符的；

　　6、在测验进程中无理取闹，测验舞弊或弄虚作假的；

　　7、经领导小组研究确定不能聘任的别的环境。

　　九、聘任审批

　　1、拟聘职员简直定。经资格检察、测验、体检、稽核合格的职员，确定为拟聘任职员，并举行公示，公示期满无贰言的管理聘任手续。

　　2、聘任职员的管理。用人单位须与新聘职员签订《奇迹单位聘任条约》一式三份，初次聘任限期为5年，经县人力资源和社会保障局人事争议仲裁机构举行条约鉴证后，实行聘任制管理。

　　新聘任职员原则上5年内不得申请变更。

　　十、招考聘任事变监督、规律

　　招考事变严格根据公然、公平、竞争、择优的原则举行，对峙公然报考条件、公然测验步伐、公然测验结果“三公然”制度，招考聘任的全进程担当纪检监察部分和社会各界监督。从事测验、体检、稽核事变的职员与报考东西有回避干系的，必须实行公事回避，果断杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪征象。对违背测验规律的考生和事恋职员，根据《思南县奇迹单位招考聘任新增职员测验违纪违规举动处理惩罚步伐（试行）》处理惩罚。

　　十一、本实行方案由领导小组认真表明，未尽事件，由招考领导小组集会会议研究决定。

2012年思南县第六中学公然雇用西席岗亭、筹划及条件一览表

单位名称 岗亭名称 雇用职员筹划、条件

新增筹划 所需专业 学历条件 别的条件

思南县第六中学 语文西席 4 中文 思南籍整日制平凡高校本科学士学位（二本）及以上（“211”工程院校考生不限户籍）  

数学西席 4 数学  

英语西席 4 英语  

政治西席 1 头脑政治  

汗青西席 2 汗青  

物理西席 2 物理  

化学西席 2 化学  

生物西席 2 生物  

地理西席 2 地理  

信息技能西席 1 信息技能  

体育西席 2 体育  

美术西席 1 美术  

音乐西席 1 音乐 思南籍整日制平凡高校本科学士学位（三本）及以上（“211”工程院校考生不限户籍）  

舞蹈西席 1 舞蹈演出  

合计   29