毕节市中医院始建于1961年，是贵州省建院最早的地市级中医院之一，经过50于年的发展，现已成为集医疗、科研、教学、预防保健、指导基层为一体的三级甲等中医医院。根据医院工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外护理人员12名，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘的原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及报考条件

(一) 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，品德优良、遵纪守法，热爱护理工作，具有正常履行职责的身体条件；

(二) 年龄在18周岁及以上（1999年9月11日及以前出生）、30岁以下（1987年9月 12 日及以后出生），身高1.55米及以上。

(三) 全日制普通高等院校护理类大专及以上学历；具备护士执业资格证（应届毕业生需具备护士执业资格考试成绩合格证明）。

三、报名及资格审查

1、报名时间：2017年9月11日—9月13日（8:30—12:00，14:30—18:00）。

2、报名方式及地点：采取现场报名，地点为毕节市中医院人事科（毕节市清毕南路32号毕节市中医院儿科四楼）。

3、报名材料：身份证、毕业证、学位证、护士执业资格证（应届毕业生需具备护士执业资格考试成绩合格证明）原件及复印件1份（复印件统一为A4纸）、本人近期正面1寸免冠彩色证件照片3张。

4、报名费：100元。

5、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘者需如实填写，按要求提供相关个人信息资料。如有不实，一经发现取消应聘资格。

四、考试

（一）笔试：笔试为闭卷考试，内容为护理专业知识。

笔试时间：2017年9月17 日上午9:00—11:00。

笔试地点：见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在毕节市人民政府网公布。笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。

（二）面试

面试采用专业实践技能测试，面试成绩按百分制计算。面试人选按照3:1的比例由笔试成绩高分到低分依次确定，面试时间及地点另行通知。

（三）总成绩

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

五、体检

（一）体检按照招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

六、考察政审

考察政审工作由招毕节市中医院组织实施。体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

七、公示和聘用

（一）经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，并在毕节市人民政府网站上公示，接受社会监督。

（二）对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。在整个招聘中因应聘人员考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

（三）被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期2个月，试用期满考核合格者，签订劳动合同，确定劳动关系，享受医院《聘用人员管理规定》的工资福利待遇；考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员主动提出解除劳动关系的承担违约责任。

八、工作要求及注意事项

（一）招聘工作主动接受社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

（二）在招聘过程中，请考生密切关注公布的信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

（三）本次招考聘由毕节市中医院具体实施，未尽事宜由毕节市中医院招聘领导小组研究决定。

咨询电话：毕节市中医院（0857-8307033）。

毕节市中医院   

2017年9月7日