为加强我校人才队伍建设，优化人员结构，按照《铜仁市市直事业单位2017年招聘工作人员实施方案》(铜人社发〔2017〕3号）要求，结合工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、组织领导

本次公开招聘工作在市直事业单位招聘领导小组办公室指导下进行，由中共铜仁市委党校招聘领导小组负责组织实施，下设办公室在校组织人事处，负责本次招聘日常工作。

    二、招聘对象及条件

    （一）招聘计划及对象

 本次计划招聘工作人员2名。具有大学专科及以上学历的应往届毕业生并符合招聘职位所需学历、专业和技能条件的均可报考。具体职位及条件详见附表1《中共铜仁市委党校2017年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。

     (二)招聘条件

     1.具有中华人民共和国国籍；

     2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，品行端正；

     3.有较强的事业心和责任感，服从组织分配；

     4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

     5.报考年龄要求：年龄为18周岁以上（1999年5月3日以前出生）35周岁以下（1981年5月4日以后出生）。

     三、报名及资格审查

    （一）报名方式及时间

     报名采取邮件和现场报名的方式进行。每名报考人员只能选择一个职位报名。招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3，报名人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以取消。

     1.邮件报名：

     2017年5月3日至5月20日期间，报考人员可在铜仁网（www.tongren.qov.cn)、铜仁人力资源社会保障网(www.gztr.lsss.gov.cn)下载附件2：《贵州省铜仁市委党校公开招聘工作人员报名表》，并按要求真实、规范填写（报名表需贴4张近期半身正面免冠2寸彩色照片）一式两份，于2017年5月20日前（以当地邮戳时间为准）将《报名表》、毕业证（2017年应届生须提供<就业推荐表>）（在职考生须提供单位、主管部门以及同级组织人事部门同意报考证明原件）、有效居民身份证复印件等材料，并以特快专递邮寄至贵州省铜仁市委党校组织人事处（铜仁市碧江区水晶路15号，邮政编码：554300）。

     2.现场报名：

    考生可在2017年5月3日至5月22日（工作日期间：上午8:00至11:00，下午14:30至17:00）到贵州省铜仁市委党校（铜仁市碧江区水晶路15号）组织人事处报名（联系电话：0856-5215328）。并按要求真实、规范填写《贵州省铜仁市委党校公开招聘工作人员报名表》一式二份，并同时提交毕业证（2017年应届生须提供<就业推荐表>或学校出具的学历证明材料）、（在职考生须提供单位、主管部门及同级组织人事部门同意报考证明原件）、有效居民身份证原件及复印件和4张近期半身正面免冠2寸彩色照片。

    （二）资格审查

1.邮件报名的考生，报名结束后，市委党校招考领导小组办公室根据报考人员提供的材料，对考生进行资格审查。请考生本人于2017年5月24日前与贵州省铜仁市委党校组织人事处联系，确认报名资格审查结果；逾期不联系的，视为自动放弃。

2.现场报名的考生，现场进行资格审查，并确认审查结果。

3.资格审查结果合格的考生，须到市委党校财务处缴纳考试考务费100元。

    （三）领取准考证

     取得考试资格的考生，凭本人有效《居民身份证》和缴费凭证于2017年5月26日（上午8:00至11:00，下午14:30至17:00）到贵州省铜仁市委党校组织人事处领取准考证（地址：贵州省铜仁市碧江区水晶路15号）。

     四、考试

     考试在贵州省铜仁市委党校进行（具体地点详见《考试准考证》）。考生必须同时持有效《居民身份证》和《考试准考证》才能进入考场参加考试。

     考试实行百分制，考试的方式为笔试和面试，笔试、面试（专业测试）成绩均实行百分制（保留小数点后两位有效数字）。

（一）笔试

笔试为闭卷考试。内容为综合基础知识，笔试时间为2017年5月27日（具体时间安排和地点详见准考证），考生应按照准考证确定的时间地点参加考试。

笔试成绩在网上公布（网址：铜仁网www.tongren.qov.cn、铜仁人力资源和社会保障网www.gztr.lsss.gov.cn）。

笔试结束后，原则上按各招聘职位计划人数1:3的比例依照考生笔试成绩由高分到低分顺序确定进入面试（专业测试）人员，笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。达不到1：3比例的职位的考生全部进入。

    （二）面试

     面试（专业测试）具体时间安排和地点另行通知。

（三）考试成绩的计算

考生综合成绩按笔试成绩占40%，面试（专业测试）成绩占60%计算，综合成绩保留小数点后两位有效数字。考生的综合成绩60分为合格，不合格者不得进入体检环节。考生的综合成绩将在网上进行公布（网址同上）。

    五、体检

参加体检的人员按照招聘计划数与参考人数根据考生综合成绩从高分到低分1：1的比例确定（同一职位合格考生综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检；如笔试成绩相同的，另作加试，以加试考试成绩高的考生进入体检）。

体检参照贵州省2017年公务员考试录用体检标准及程序进行，体检医院由市委党校招考领导小组办公室指定区（县）及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

     六、考察

     体检合格人员列入考核政审对象。在职考生考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。

在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

3.没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明材料。

4.不符合招聘对象，或不符合报考条件及职位表中要求的其他资格条件。

5.考察时，未能交验招聘职位所需的学历（学位）证书的（2017年应届毕业生应于7月31日前提交学历（学位）证书）。

6.经中共铜仁市委党校招聘领导小组研究不能聘用的。

    七、聘用审批

     (一)经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在铜仁网、铜仁市人力资源社会保障局网进行公示。

    （二）公示结束无影响其聘用问题者，填报《聘用审批表》（一式三份）、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》（一式四份）等经市委党委招考领导小组审核合格后，报市人力资源和社会保障局办理聘用有关手续。

（三）聘用人员实行一年试用期。

    八、招聘纪律

招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察机关和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消考生聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。

    九、本实施方案由中共铜仁市委党校招聘领导小组负责解释，未尽事宜由中共铜仁市委党校招聘领导小组研究决定。

    咨询电话：0856-5215328 铜仁市委党校组织人事处

　　附件1：中共铜仁市委党校2017年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表附件

　　附件2：铜仁市委党校招聘工作人员报名表

                                                  中共铜仁市委党校

                                         2017年4月25日