为提升紫云县城市形象，更好地推进“三创”和“整治治乱”工作，需要面向社会公开招聘20名从事城市管理工作的协管人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作按照公平、公开、平等、竞争、择优的原则进行。

二、招聘人数：

共计招聘20人，其中外勤人员19人，办公室文职人员1人。

三、招聘条件：

1、年龄为18周岁(含18周岁)至35周岁(即1997年2月15日至1982年2月15日出生)，持有驾照者优先录用。

2、具有高中以上文化程度的退伍军人和社会青年(同等条件下退伍军人优先)。

3、五官端正，身体健康，身高男1.60米以上、女身高1.50米以上，矫正视力0.8以上。

4、竞聘文职人员要有一定的文字写作水平，熟悉电脑办公软件，掌握一定的照相或摄像技术要领。

5、遵纪守法，无违法犯罪记录，政治思想好，工作责任心强，热爱城市管理工作。

四、招聘程序：

1、报名时间：2017年2月28日至3月20日。

2、报名地点：县住房和城乡建设执法大队办公室(五峰山)，咨询电话：35230756

3、所需材料：报名者须携带正式有效身份证、户口簿、退役证、学历证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、无违法犯罪证明(由报名者所在派出所出具)、以及本人近期正面同底免冠1寸蓝底彩照4张。

4、面试：面试内容：说话、提问、工作经历、职业态度，(文职人员根据题要写一篇不少于三百字的通讯或信息简报)

5、公示：考核合格人员向社会公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。

6、管理和待遇：公示期内无异议或被举报经查实后无异议者，确定为拟聘人员，试用期3个月(包括培训期)。试用期满后，能胜任工作岗位者，与紫云县住房和城乡建设执法大队签订相关聘用合同(一年一聘)。

被聘用人员工资待遇为2000元+绩效，免费提供工作餐(中、晚)，提供城管制服及其他工作装备。

紫云县住房和城乡建设局执法大队

2017年2月27日