中国人保财险作为亚洲最大的财产险公司，顺应行业发展趋势，积极对接客户需求，于2009年2月26日，率先在行业成立人保财险电子商务中心，并基于未来保险业竞争格局，将发展保险电子商务上升到公司战略，提出了“打造保险电子商务第一品牌”的目标。经过5年的发展，电子商务中心已成为公司最重要的分散型客户销售渠道，保费规模稳居市场第一。现为公司可持续发展提供充足的人才资源，面向社会及高校公开招聘应往届毕业生，具体要求如下：

　　一、 招聘岗位：人保电商销售专员

　　（一）岗位职责描述：

　　1、负责根据公司分配的客户名单，面对全国特定地区客户进行以汽车保险为主的保险产品电话销售，推荐公司服务和产品，按标准进行跟踪与管理；

　　2、完成既定的销售目标及考核指标；

　　3、接受保险产品、服务流程等相关课程的培训，接受测试及考核，主动学习提高业务技能。

　　（二）薪资：

　　1、基本工资+年功津贴+绩效工资；

　　2、试用期（税前）2000-4000元/月；

　　3、转正后：（税前）3000-10000元/月；

　　4、业务组长年薪十万元以上；

　　5、绩效工资按实际业绩计提，奖金上不封顶；

　　6、公司根据员工表现调整基本工资，薪酬上升空间大。

　　（三）福利：

　　1、签订劳动合同员工即享受五险一金（公司足额缴纳五险一金，其中住房公积金按12%比例缴纳）；

　　2、校园应聘者可签订《实习协议》，实习协议人员公司付费购买20万元人身意外险及2万元附加意外伤害医疗保险（取得毕业证后统一缴纳五险一金）；

　　3、享有元旦、春节、五一、端午、十一、中秋等过节费；

　　4、提供高温补贴、三八妇女节补贴、生日补贴、结婚生子关怀等；

　　5、早九晚六，周末双休，享受带薪年假；国家规定的法定带薪节假日带薪休假；

　　6、丰富的团队活动，每年一次健康体检；

　　7、每年进行生日、结婚、生子福利抽奖，最高奖金5000元；

　　8、签约人员第一个月一次性补助500元异地补贴。

　　（四）工作时间：

　　1、早九晚六：周一至周五9:00到岗，18:00离岗， 周六日休息；

　　2、“早八晚八”：上一天休一天的轮换模式，如：10月8日8：00——20:00，则次日（10月9日）全天休息；

　　3、其他：将根据业务需要进行灵活排班；

　　4、国家法定节假日值班的，按国家规定支付加班工资；

　　5、试用期2个月。

　　二、 招聘条件：

　　1、大专及以上学历（持有保险销售代理人资格证书者可适当放宽至中专学历），年龄40周岁以下；

　　2、普通话标准，吐字清晰，表达能力较强；

　　3、文字录入速度达60字/分钟以上；

　　4、吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神；

　　5、有呼叫中心、销售相关经验、取得保险销售从业人员资格证书者优先录取。

　　三、招聘流程：

　　1、 简历投递：2016年1月21日——2月21日；

　　2、 面试筛选：2016年2月23日——2月26日；

　　3、 录用通知：2016年3月1日——3月4日

　　四、工作地点与应聘方式

　　（一）具体工作地点

　　北京市密云县密西路与西统路交叉路口人保大厦

　　（二）应聘方式（电子邮件报名）

　　请自行下载《中国人保财险人员招聘信息表》，详细完整如实填写，并附个人1寸照片，发送指定邮箱（不接受自制简历）。

　　简历投递邮箱：luowei06@guiz.picc.com.cn

　　（邮件标题注明“电商销售专员应聘—姓名”）报名日期截止2016年2月21日24:00时。

　　联 系 人：罗薇

　　联系电话：0858—8225382；13398588881  

    附件：中国人保财险人员招聘登记表

人保财险六盘水分公司