根据我县参加贵州省第一届人才博览会的工作安排和我县招聘其他急需人员的工作安排，现就我县2013年事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才和其他急需人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次严格遵循公开公正、按岗招聘、择优聘用的原则组织本次招聘工作。

二、招聘单位及人数

本次招聘事业单位工作人员共136名，包括参加贵州省第一届人才博览会招聘的高层次人才8名、急需紧缺人才52名和其他急需人员76名，具体招聘单位、职位及招聘人数见《印江土家族苗族自治县2013年事业单位公开招聘高层次人才职位及资格条件一览表》和《印江土家族苗族自治县2013年事业单位公开招聘急需紧缺人才和其他急需人员职位及资格条件一览表》

三、招聘时间、范围及条件

（一）招聘时间：

1、高层次人才招聘时间：2013年3月28日—29日。

2、急需紧缺人才和其他急需人员招聘时间：2013年3月28—4月8日。

（二）招聘范围及对象：全日制普通高等院校应、往届未就业毕业生。

（三）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德，身体健康。

2、年龄要求在35周岁以下（以报名时间为限，下同），具有硕士研究生及以上学历的考生年龄在40周岁以下。

3、应届毕业生在大学毕业时必须取得毕业证，报考教师职位的考生还必须取得相应专业教师资格证。

4、符合招聘职位的其它条件要求，具体见《印江土家族苗族自治县2013年事业单位公开招聘高层次人才职位及资格条件一览表》和《印江土家族苗族自治县2013年事业单位公开招聘急需紧缺人才和其他急需人员职位及资格条件一览表》。

四、招聘程序

（一）高层次人才招聘

高层次人才招聘由县人民政府组织成立参展团参加中国贵州第一届人才博览会组织现场招聘，统一按照人才博览会的要求组织实施，按照报名—评审—签定意向协议—体检——考核——签订正式聘用合同的程序进行。

1、报名时间：2013年3月28—29日，凡报名的人员统一填写《印江土家族苗族自治县2013年事业单位公开招聘高层次人才报名表》。

2、报名地点：贵州省人才博览会展中心印江展点。

3、评审及签定意向协议时间：2013年3月29日。

4、体检、考核、签订正式聘用合同时间另行确定。

（二）急需紧缺人才和其他急需人员招聘

急需紧缺人才和其他急需人员招聘由县招聘工作领导小组在贵阳进行现场招聘。招聘程序按照报名（资格审查）—笔试—面试（专业测试）—体检—考核—签定协议的程序进行。

1、报名方式、时间、地点、所需要资料及资格审查。

报名方式：本次招聘实行现场报名，凡报名的毕业生统一填写《印江土家族苗族自治县2013年事业单位公开招聘急需紧缺人才和其他急需人员报名表》。

报名时间：2013年3月28—29日；

报名地点：贵阳市君安宾馆（黔灵西路62号）。

报名所需资料及资格审查：应届毕业生持就业推荐书、身份证原件及复印件；往届毕业生持毕业证、身份证原件及复印件，具有职业资格的考生还需持资格证原件及复印件，报考教师职位的考生还需教师资格证原件及复印件（应届毕业生持教师资格考试合格证明），职位要求其他条件的相关证明原件，1寸近期同底免冠彩色照片3张，资格审查合格的考生予以报名。

招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1∶3，报名人数达不到规定比例的，由县招聘工作领导小组研究确定是否开考。

根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人缴纳100元考务费。

2、考试：考试形式为笔试和面试

笔试：笔试为闭卷考试。报考教师职位和卫生部门职位的考生笔试内容为相应科目专业知识，考试范围为相应科目大学教材；其它职位的考生笔试内容为《综合知识》，即《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。笔试成绩实行百分制，笔试时间和地点另行通知。

面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试人员，达不到比例的全部进入面试。面试成绩实行百分制。面试时间和地点另行通知。

考试成绩的计算：考生考试总成绩按笔试成绩占60%，面试占40%计算，考生总成绩需达到60分（含60分）以上，达不到60分的取消进入下一环节资格。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

3、体检：体检人员按招聘计划1：1的比例以考试总成绩从高分到低分1：1的比例确定体检对象。体检合格人员列入考核对象，由招聘工作组统一组织体检，体检时间和地点另行通知。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

4、考核：体检合格人员确定为考核对象，主要考核其现实表现情况、学历成绩完成情况。考核时间另行通知。放弃考核或考核不合格者，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。

在考核中发现有下列情况之一者，考核不合格，取消进入下一环节资格：一是不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；二是有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；三是没有考核依据（如个人档案），或报名时提供虚假证明和材料；四是往届毕业生在考核中发现已被其他行政事业单位正式录、聘用；五是不符合招聘范围、对象、条件，六是其它经招聘工作领导小组办公室研究确定不能聘用的，七是报名时仍在岗的 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

5、签定就业协议和聘用协议：体检合格的应届考生与招聘工作组签定就业协议，往届毕业生与招聘工作组签定聘用协议。签定协议时间和地点另行通知。

五、有关事宜

1、所有签定就业协议的应届毕业生在2013年7月30日前将学籍档案、派遣证、毕业证、身份证，教师职位的考生还需教师资格证等有关材料交县招聘工作领导小组办公室，经招聘领导小组审定合格后行文聘用，并签定聘用合同。签定聘用协议的往届毕业生经县招聘工作领导小组审定后，2013年4月30日前正式行文聘用。

2、本次招聘人员作为我县事业单位正式占编人员，工资待遇按现行的工资政策执行，所聘用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格后签定正式聘用合同，考核不合格的，取消聘用资格。

3、所招聘的人员在我县服务时间不少于5年。

4、所聘用人员违约需承担违约责任。

5、咨询电话： 0856-6231050，13638123075。

附件：

印江土家族苗族自治县2013年事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才和其他急需人员职位及资格条件一览表，高层次人才报名表、急需紧缺人才和其他急需人员报名表。

印江土家族苗族自治县招聘工作领导小组办公室

2013年3月21日