一、招聘原则

　　坚持公开、公正、竞争择优的原则，采取自愿报名、统一考试、择优聘用的办法。

　　二、招聘名额

　　城管协管员30名。

　　三、招聘条件

　　㈠具有高中及以上文化程度的退伍军人及大中专毕业生（同等条件下退伍军人优先）；

　　㈡年龄在18周岁（含18周岁）以上30周岁（含30周岁）以下的男性公民；

　　㈢有良好的品行，无违法犯罪被处罚记载行为；

　　㈣五宫端正、身体健康，身高1.65米以上，矫正视力0.8以上。

　　㈤具有六枝特区农业（非农业）户口。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检、公示、审批聘用等程序进行。

　　㈠笔试成绩占总分60%（笔试内容：《行政处罚法》、《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市道路管理条例》、《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规）。考试时间及地点：2012年12月22日上午9：00-11：00在特区城乡建设局三楼会议室。

　　㈡笔试入围人员，面试（面试成绩占总分40%）时间另行通知。

　　㈢笔试、面试成绩相同时，按照报名先后顺序聘用或进入相关程序。

　　㈣笔试、面试合格者，自行到特区人民医院体检，费用自理。

　　五、工资福利待遇

　　每月1200元（不含缴纳社会保险五金）。

　　六、纪律要求

　　㈠为维护招聘工作的公开性、严肃性，在招聘过程中，应聘人员若有弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

　　㈡招聘工作由六枝特区城管监察大队负责实施。

　　七、报名事宜

　　㈠报名时间：2012年12月10日至12月14日（2012年12月18日到六枝特区城管监察大队办公室领取准考证）；

　　㈡报名地点：六枝特区城管监察大队办公室；

　　㈢报名所需材料：凡符合条件者持毕业证、身份证、退役证、计划生育情况证明及无违法犯罪证明（由报名者所在辖区计生办、派出所出具）、近期本人同底免冠1寸红底彩照4张。

　　八、聘用

㈠笔试成绩在前45名（含45名）的人员参加面试。

㈡笔试和面试综合成绩在前30名（含30名）人员进行体检，体检合格者，确定为拟聘人员，试用期3个月。

　　 ㈢试用期满后，能胜任工作岗位者，与六枝特区城管监察大队签订相关聘用合同，在聘用期内，工作表现不佳，不能胜任岗位工作者，无条件解除聘用关系。

报名电话：0858—8129095

六枝特区城市管理处

2012年11月25日